Acrecienta la
violencia contra las mujeres
La Reforma Laboral
profundizará la precarización del trabajo femenino
La propuesta
de Reforma Laboral legaliza y profundiza las ya de por sí precarias y
esclavizantes condiciones de trabajo del conjunto de la clase trabajadora y en
especial las de las mujeres quienes ocupan 75% de los trabajos precarios.
Iniciativa que desnuda el firme compromiso entre Felipe Calderón y Enrique Peña
Nieto con los empresarios.
En México
ocupamos 42% de la fuerza laboral, somos 18 millones de trabajadoras en
condiciones de superexplotación, percibimos hasta $5.4 menos salario por hora
que los hombres, no contamos con seguridad social ni estabilidad en el empleo,
al mismo tiempo que somos cabeza de familia en 25.5% de los hogares. Por si
fuera poco cuando quedamos embarazadas, muchas veces nos despiden o para
contratarnos nos piden prueba de no embarazo y el acceso a estancias infantiles
es muy restringido.
Recayendo sobre
nuestras espaldas el cuidado de los hijos, el trabajo y la casa base de la
opresión que hace a la mujer, restringiéndonos en el plano social y sindical de
participar y defender nuestros derechos.
Frente a esta
situación la salida del gobierno es la Reforma Laboral que disminuye los
derechos de las trabajadoras, con lo cual colocará a las mujeres en mayor
vulnerabilidad de sufrir discriminación y violencia, en un contexto del aumento
en 60% de la violencia contra las mujeres, expresión de ello el incremento
alarmante del feminicidio.
La idea de
protección de los derechos de las mujeres es de doble cara pues de poco servirá
la inclusión de la sanción al acoso y hostigamiento sexual, si las nuevas las
formas de contratación y despido favorecerán ese tipo de prácticas. Por ejemplo
“si una joven está por contrato a prueba, el empleador o sus superiores pueden
acosarla sexualmente; si accede tiene trabajo y si no la despiden”. Tan sólo en
2006 1.3 millones de mujeres fueron acosadas en el trabajo.1
De pasar la reforma
laboral estaremos en peores condiciones pues con la inestabilidad laboral
mediante el outsourcing, la contratación por hora y a prueba, entre otras
medidas tendientes a la flexibilización laboral, nos será más difícil
defendernos jurídicamente. Pues además lo anterior debilita nuestro derecho a
la organización sindical y a la huelga. Sin el respaldo de verdaderos
sindicatos desde donde nos podamos organizar seguiremos siendo víctimas de
discriminación y violencia, pues nos coloca muchos obstáculos en el camino de
la defensa de nuestros derechos.
La base de
opresión que hace a la mujer, con el cuidado de los hijos, la casa y el
trabajo, se profundiza con está reforma, no hay responsabilidad ni del estado
ni de los patrones para que la mujer pueda deslindar responsabilidades
domésticas que disminuyan su jornada diaria. Trabajo no remunerado que equivale
17% del Producto Interno Bruto de nuestro país. Además que flexibiliza la
licencia de gravidez, los permisos por maternidad quedarán a criterio del patrón,
afectando nuestro derecho a la salud y la de nuestros hijos.
Por ello es
necesario tomemos en nuestras manos la lucha por nuestros derechos junto a
todos los sectores en lucha, salgamos a las calles y gritemos:
¡Que la crisis
la paguen los capitalistas¡
¡Basta de
violencia contra las mujeres!
¡Por nuestro
derecho a la sindicalización y a la huelga!
¡Defendamos la
licencia de gravidez y su extensión con derecho a salario integró, salas de
cuna y jardines infantiles gratuitos, garantizados por la patronal y el estado!
¡Contra la
precarización e inestabilidad laboral!
¡Las mujeres
de pie contra a Reforma Laboral!
Te
invitamos a organizarte con Pan y Rosas para luchar en defensa de nuestros
derechos, desde la escuela y centro de trabajo
.
panyrosasmex.blogspot.com
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Fuente: Estadísticas
a propósito del Día Internacional de da Mujer del INEGI.
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